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    “想必都了解，今天的会议，主题只有一个。”

    “那就是对我这个县委书记的自我批评。”

    “不光我要自我批评，你们也要对我展开批评，批评我平时工作哪里做的不够，做的不到位，做的不精准，都要说出来。”

    “你们不要有顾虑，不要怕得罪我。”

    “只要是合理的批评，我都会接受。”

    杨东缓缓开口，先是指了指头上的横幅，然后把今天大会的主题说了出来，进一步阐述自我批评的范围。

    但是台下的一千多名干部，可不会相信你是真的自我批评。

    甚至他们会觉得，杨东是不是钓鱼啊？故意让他们提意见，提出批评，然后事后整他们？

    但他们对杨东也算了解，杨东书记没必要做这种事。

    和谐稳定的党员队伍干部，来之不易的稳定局面。

    县委书记不可能主动毁坏啊。

    那，到底为何？

    “我先说一件事。”

    “前段时间在西街夜市…”

    杨东继续开口，把这件事说了出来。

    花费了几分钟的时间。

    这回，大家伙隐约明白杨东的意思了。

    “这起事件，给我很大的警醒，让我觉得我有些时候比较霸道，过于自我，以至于有些措施出台之后，效果并没有想象的那么好。”

    “这起事件就是很典型的例子。”

    “城管文明执法当然没错，文明总比粗暴好，但是也要把握尺度，要在合适的时候文明，也要保留强硬的手段，恩威并施才能管理好摊贩和夜市，提高城市居民的素质。”

    “但我当时只想到文明执法，没有提到保留强硬手段，这也是城管同志们顾虑的原因所在，因为他们没我的命令，就不敢胡乱治理。”

    “最终啊，导致个别摊贩的胆子越来越大，不把城管放在眼里，不把公安放在眼里。”

    “这是我的错，是我的疏忽导致的。”

    “但更是强行要求下，导致的错漏。”

    “意味着什么？意味着不管什么时候，不能一管就死，一松就垮。”

    “一管就死，不可取。”

    “一松就垮，更不可取。”

    “要有弹性的工作制度，工作方式，以及工作手段。”

    “松紧得当，尺度正好，可灵活调节。”

    “这也是我要对我自己展开自我批评的其中一个点，我把你们管的太死了，强制要求太多了，以至于失去了宽松的土壤，失去了你们各单位各部门自我调节的能力。”

    “你们只能一味的听我的命令，按照我的要求和指示做事，哪怕其中有些不合理的地方，你们依旧照办。”
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